當前位置:首頁
> 新聞資訊 > 企業要聞
視力保護:
雙導師帶來從“象牙塔”到葛洲壩職業人的蛻變
日期:2019-10-26 訪問次數: 字號:[ ]

    10月25日,公司2016屆校招員工雙導師制結業匯報圓滿結束。公司黨委副書記、副董事長李萍莉,副總經理、總法律顧問王一明,總經理助理林俊出席匯報會,公司相關職能部門負責人、2016屆校招員工代表和2017屆、2018屆在京校招員工參加會議。


結業匯報會現場

  2016屆校招員工是公司實行雙導師制以來結業的第二屆,公司上下給予了高度重視。三年來,每位學員在兩位導師的悉心培養指導下,快速融入了葛洲壩國際大家庭,加強自我專業和綜合能力提升,逐步成長為適應公司高質量發展需要的高素質人才。三個小時的匯報中,九位匯報學員代表從各自工作崗位出發,以PPT展示的形式匯報了三年來的學習工作成果和對未來發展的規劃與思考。

    王一明對2016屆雙導師制學員順利結業表示祝賀。他表示,結業儀式是一個階段的結束,也是一個新階段的開始。此次精彩匯報充分展示了2016屆校招員工在雙導師制培養下的收獲與思考。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土。希望全體學員牢牢把握公司給與的廣闊發展平臺,不忘初心、牢記使命,加強學習、腳踏實地,做忠誠、干凈、擔當的葛洲壩國際事業接班人。

    李萍莉在總結講話中表示,打造忠誠干凈擔當的干部隊伍,加快青年員工成長成才不僅是時代課題,更是葛洲壩國際事業實現快速健康可持續發展的重要基石。作為集團國際業務引領統籌單位,公司以構建國際人才隊伍培養體系為目標,持續加大青年人才培養和選拔力度。雙導師制正是公司加強新入職員工培養,推進干部人才梯隊建設的一項重要舉措。一代人有一代人的擔當,一代人有一代人的使命。希望全體學員準確把握時代發展脈搏,提高政治站位,結合集團國際業務高質量發展需求,立足本職崗位,全面提升專業技術、溝通表達、團結協作能力,做到“沉的下去、浮的上來、用的上、留得住”,真正實現與葛洲壩國際事業發展同頻共振。


結業學員合影

    據悉,為培養和造就適應公司發展所需的專業人才,促進新入職大學生立足崗位成長成材,提高業務水平及管理能力,公司將新入職大學生列入培養對象,并安排兩位導師進行一對一培養。培養期限原則上為三年,考核工作按年分階段進行,每階段對培養對象和導師分別進行考核,考核結果作為獎勵、變更或終止培養協議的依據。

打印】 【關閉
上一篇:
下一篇:

   
高频彩历史开奖记录 Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統